Avainsana:
työmarkkinat

Suomessa on perinteisesti sovittu työehtosopimusten (TES) avulla työnantajaliittojen ja työntekijäliittojen välillä palkoista ja työehdoista.

Työehtosopimusten rinnalla käytettävän minimipalkkamallin ongelma olisi, että työnantaja voisi tulkita asiaa niin, että hän voi siirtyä minimipalkkamalliin, jos ei suostu TES:n mukaiseen palkkamalliin.

Ammattiliittojen kanta on, että alipalkkaus on mahdollista kriminalisoida myös työehtosopimuksiin perustuvassa järjestelmässä.