- Aluevaltuustoryhmä
Uusi aluevaltuusto otti tuntumaa – vasemmistoliiton odotukset korkealla

Satakunnan aluevaltuuston järjestäytymiskokouksessa oli hilpeän kesäjuhlan tunnelmaa. Virkamiehet olivat plaseeranneet sosiaalidemokraatit äärimmäiseksi vasemmalle. Vasemmistoliiton ryhmälle oli paikka salin oikeassa reunassa.
Hyvinvointialueen johtaja Tero Mäkiranta kehotti aluevaltuutettuja ottamaan kesähatun lähtiessään ja jättämään kuntahattunsa säilytykseen.
Aluevaltuuston seuraava kokous on 6. lokakuuta.

Kuvakaappaus Satakunnan hyvinvointialueen YouTube-tallenteesta 9.6.2025.
Uusi aluevaltuusto äänesti puheenjohtajansa ja aluehallituksen puheenjohtajan palkkioista ja kulukorvauksista. Odotetusti vasemmistoliiton ryhmä ei lämmennyt perussuomalaisten näennäissäästöjä tarjoaville esityksille, vaan antoi äänensä valtuuston enemmistön mukana.
Vasemmistoliiton aloite ”Hyvinvointialueen henkilöstön rekrytoinnin tehostaminen”, jossa esimmäisenä allekirjoittajana oli Milka Tommila, sai viimeisen huuhtelun uudelta valtuustolta. Aloite oli päivätty 9. tammikuuta 2023 ja aluehallitus oli antanut vastineensa 22, huhtikuuta tänä vuonna.
Asiaa pidettiin edelleen tärkeänä myös muiden ryhmien mielestä, mutta pitkän keskustelun jälkeenkään selkeitä ratkaisuja ongelman ratkasemiseksi ei noussut esille.
Arviointikertomus puhutti pitkään
Viime kauden tarkastuslautakunta sai viljalti kiitosta, kun aluevaltuusto käsitteli vuoden 2024 arviointikertomusta. Vasemmistoliiton ryhmän varapuheenjohtaja Eija Salmi toi esille huolen siitä, joudutaanko säästöpaineiden alla säästämään myös ennaltaehkäisystä, mikä koskee lapsiperheiden ja nuorten hyvinvointia.
– Nämä säästöt voivat tulla kalliiksi pitkällä aikavälillä ja heijastua nuorten syrjäytymiseen, jonka kustannukset ovat 1,2 miljoonaa euroa.
Aluevaltuutettu Eija Salmi

Arviointikertomuksessa toistetaan yhteistyöstä kolmannen sektorin toimijoiden kanssa. Vasemmistoliiton valtuustoryhmän puheenjohtaja Jari Myllykoski kehotti tunnustamaan realiteetit:
– Järjestöjen rahahanat ovat sulkeutuneet. Ei voida edellyttää, että yhteistyö olisi samanlaista kuin ennen. Kone ei kulje ilman rahaa.
Aluevaltuutettu Jari Myllykoski
Aluevaltuutettu Nea Hakala puhui tiedolla johtamisesta. Hän näkee hyvinvointialueella kolme huonosti toimivaa asiaa:
– Ne ovat alijäämän kattaminen, tiedolla johtaminen ja palvelujen turvaaminen. Tietoa on kyllä saatavissa, mutta mitä sillä tehdään, se on keskeinen kysymys.
– Ennaltaehkäisevillä matalan kynnyksen palveluilla saadaan parasta mahdollista tulosta ihmisten näkökulmasta. Nyt on toimittu talouspaineiden alla päinvastoin.
Aluevaltuutettu Nea Hakala

Satakunnan hyvinvointialueen valtuuston 4. varapuheenjohtaja Jari Myllykoski piti vasemmistoliiton ryhmäpuheenvuoron. YouTube-tallenteen alapuolella puheenvuoron pääkohdat kirjallisena:
”Hyvinvointialueen toinen toimintavuosi oli muutoksen vuosi. Talous toteutui pelättyä parempana, ja kumulatiivinen alijäämä asukasta kohden oli valtakunnan keskiarvoa pienempi.
Tämä ei kuitenkaan voi olla hyvinvointialueen onnistumisen mittari. Ihmisten hyvinvoinnin kehittymisen pitää olla se mittari.
Vasemmistoliiton valtuustoryhmä vaatii, että perustuslain velvoitukset ajavat rahoituslain edelle. Hyvinvointialueen palveluiden tulee olla yhdenvertaisia.
Kun sotepalvelujen keskittäminen kiihtyy, palvelujen yhdenvertaisuus ei enää toteudu. Siitä kärsii
- vanhusväestö,
- autottomat,
- vammaiset,
- päihde- ja mielenterveyspotilaat.
Yhteyden saaminen palveluihin on osalle väestöstä vaikeaa, se koetaan nöyryyttäväksi ja epäinhimilliseksi.
Digitaalisia ja etäpalveluja pitää edelleen kehittää, mutta ne ovat täydentäviä palveluja. Asiakkaan kohtaamiseen pitää olla mahdollisuus, jos hänen asiansa sitä vaatii.
Palvelujen heikentäminen mm. lähipalveluja karsimalla ei ole ammatillisesti kestävää. Se heikentää sotepalvelujen saatavuutta ja vaarantaa siten alueen väestön terveyttä.
Palveluverkkosuunnitelman läpivienti ilman vaikutusarvioita ei ole ollut hallinnollisesti kestävää. Se ei ollut vastuullista uudistamista. Me tarvitsemme vaikutusten arviointeja.
Aluevaltuustoryhmämme haluaa parantaa henkilöstön saatavuutta panostamalla rekrytointiin ja henkilöstön hyvinvointiin erityisesti kriittisissä ammattiryhmissä, esimerkiksi sosiaalityöntekijöissä ja psykologeissa. On myös kehitettävä koulutusohjelmia sekä yhteistyötä oppilaitosten kanssa.
Palveluiden saatavuuden ja laadun kehittämisessä tulee painottaa jatkuvuutta, koska se on todettu myös kustannustehokkaaksi toimintamalliksi.
Jatkuvuuden turvaamiseksi hyvinvointialueella tulee siirtyä omalääkäri- ja omahoitajamaliin.
Toimintamalli on hyvä. Silloin ihmisen kohtaaminen tapahtuu nopeasti, mikä on erittäin tärkeää. Jatkuvuutta tulee painottaa myös sosiaalihuollon, kuten lastensuojelun palveluissa.
Vasemmistoliiton aluevaltuustoryhmä toivottaa kaikille hyvää kesää!”
